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３０代後半女性の就活 [日記]
先日知人からの相談（３９歳女性）があった
大学を卒業後は大手日系企業に就職、営業部に配属。
社内結婚をし、ご主人の転勤でアメリカへ。
一昨年アメリカから帰国。
ご主人の転勤にともない、新卒で入社した大手日系企業は退職。
アメリカに行っている間に語学力もUP。
日本に帰国後はさらにスキルアップした自分の仕事をあれこれとイメージをしていた。
もどってきてもといた会社を訪ねると
「派遣かアルバイトなら・・・」
派遣かアルバイト？？
なんで私が？
こんなに活躍してきた自分、さらにスキルアップした自分
なぜ？正社員でむかえてもらえないのか？？？
「私は正社員がいいんです」
もどれば後輩がマネージャに昇格していた。
私の方が仕事ができる。
会社をやめたのは、夫の転勤。
なんで私が・・・・
他の企業もうけてみるも、なかなか書類さえ通らない。
さらに面談をうけても内定をもらえない・・・・
あせる。。。
ブランクが長くなればなるほど、
アルバイト、、派遣？ 正社員にこだわりたい
今アルバイトしてしまったら、もう二度と正社員にはなれないのではないか？
しかし、ブランクが長くなってしまえば、もっと就職がみつからないのではないか
日本にもどってきたのに、昔の友人とも会いにくい。
仕事しているの？
さがしているの？
まだ仕事していないの？
お話を続けてきいてみた。
もともとは、営業部まわりのお仕事をしてこられたかた。
法人営業の経験もある、営業事務の経験もある。
仕事が決まらないんです。。。何か良い仕事ありませんか？
どんな仕事に応募しているんですか？
マーケティングとか商品企画がやりたいんです。
ただ、経験がないので、難しいとは思っています。
でも、アルバイトとか、土日休みじゃない仕事はいやだし
年俸は５００万以上ないといやです。
正社員じゃないといやです。
新しいことをやるのは不安です。
今までのことが通用するかどうかも不安です。。
10社応募したけど、受かりりません。。。
４０才になるまでに就職をきめたいんです、４０過ぎたら就職が
さらに難しくなると思っています。
外にでる仕事やいやです、もう体力的に難しいと思っています。
事務職、オフィスワークがいいです。
なるほど。
目の前と遠い未来の間の階段がないこと、見えないイメージできない事が
原因のようです。
話をつづけて聞いてみると
なりたい自分と現在の自分との間にどのようなステップを踏んでいけばいいのか
何からやれば、何をやればいいのか、どうすればここからぬけられるのか
そんなヒントがあればとても優秀でまじめな人物
お客様と接してこられた期間も長く、お客あしらいの上手な方
英語もできる。
どうなりたいどうしたいイメーｼﾞとそれにむかっていける階段をいくつか考えてみたらきっと
とても努力する方でしょう。
悩むことは大事なことで、悩んでいる期間というものは、先の見えない暗闇のようなもので
そこから早くでたいともがきくるしんでしまうものですが
悩むことは大切なことです。
悩む→悩み抜く ということが大切で
そこで出した結論がその時の自分のベストだったと思える結論をだすには
悩み抜くことです。
私はそこを抜け出せるだけの、ヒントと材料をお渡しするだけです。
いくつかの今後のキャリアモデルを提案してみました。
それに必要な学習や経験をいくつか提案してみました。
ただし、それはあくまでヒント。
自分で決めて自分で歩んでいくしかないのですが、
わからなくなった時、どうしていいかわからなくなった時に市場の状況や
話をきいてほしくなった時にお会いできてよかったです。
後日お礼のメールをいただきましたが
まだ、彼女とは長いおつきあいになると思います。
こうじゃなきゃいやだ、こうしたい、あーしたい、こうなりたい
あれはいやだこれはいやだ。
いいじゃないですか。
市場は厳しいんだ、そんなこといっているから仕事がみつからないんだ。
と、いう方もいらっしゃるかと思います。
でも、いいじゃないですか。
それは自分の欲や自分のしたいことや、こうでいたいというイメージがあるということです。
本当にそうなりたい強い意志があって
こうなりたくない強い意志があるなら
それをかなえる努力をすればよいのです。
その努力する方法や道がみえないから、もがいているのであって
ゴールがみえなくてもこの道がゴールにきっとつながっているとおもえれば
一歩一歩すすんでいけるでしょう。
そんなことを感じさせてくれる女性です。
幸せはあちらからやってこない。
自分でつくるからこそ本当の幸せだと感じられるものだ
幸せは楽とは違うのだ。
応援しています。
大学を卒業後は大手日系企業に就職、営業部に配属。
社内結婚をし、ご主人の転勤でアメリカへ。
一昨年アメリカから帰国。
ご主人の転勤にともない、新卒で入社した大手日系企業は退職。
アメリカに行っている間に語学力もUP。
日本に帰国後はさらにスキルアップした自分の仕事をあれこれとイメージをしていた。
もどってきてもといた会社を訪ねると
「派遣かアルバイトなら・・・」
派遣かアルバイト？？
なんで私が？
こんなに活躍してきた自分、さらにスキルアップした自分
なぜ？正社員でむかえてもらえないのか？？？
「私は正社員がいいんです」
もどれば後輩がマネージャに昇格していた。
私の方が仕事ができる。
会社をやめたのは、夫の転勤。
なんで私が・・・・
他の企業もうけてみるも、なかなか書類さえ通らない。
さらに面談をうけても内定をもらえない・・・・
あせる。。。
ブランクが長くなればなるほど、
アルバイト、、派遣？ 正社員にこだわりたい
今アルバイトしてしまったら、もう二度と正社員にはなれないのではないか？
しかし、ブランクが長くなってしまえば、もっと就職がみつからないのではないか
日本にもどってきたのに、昔の友人とも会いにくい。
仕事しているの？
さがしているの？
まだ仕事していないの？
お話を続けてきいてみた。
もともとは、営業部まわりのお仕事をしてこられたかた。
法人営業の経験もある、営業事務の経験もある。
仕事が決まらないんです。。。何か良い仕事ありませんか？
どんな仕事に応募しているんですか？
マーケティングとか商品企画がやりたいんです。
ただ、経験がないので、難しいとは思っています。
でも、アルバイトとか、土日休みじゃない仕事はいやだし
年俸は５００万以上ないといやです。
正社員じゃないといやです。
新しいことをやるのは不安です。
今までのことが通用するかどうかも不安です。。
10社応募したけど、受かりりません。。。
４０才になるまでに就職をきめたいんです、４０過ぎたら就職が
さらに難しくなると思っています。
外にでる仕事やいやです、もう体力的に難しいと思っています。
事務職、オフィスワークがいいです。
なるほど。
目の前と遠い未来の間の階段がないこと、見えないイメージできない事が
原因のようです。
話をつづけて聞いてみると
なりたい自分と現在の自分との間にどのようなステップを踏んでいけばいいのか
何からやれば、何をやればいいのか、どうすればここからぬけられるのか
そんなヒントがあればとても優秀でまじめな人物
お客様と接してこられた期間も長く、お客あしらいの上手な方
英語もできる。
どうなりたいどうしたいイメーｼﾞとそれにむかっていける階段をいくつか考えてみたらきっと
とても努力する方でしょう。
悩むことは大事なことで、悩んでいる期間というものは、先の見えない暗闇のようなもので
そこから早くでたいともがきくるしんでしまうものですが
悩むことは大切なことです。
悩む→悩み抜く ということが大切で
そこで出した結論がその時の自分のベストだったと思える結論をだすには
悩み抜くことです。
私はそこを抜け出せるだけの、ヒントと材料をお渡しするだけです。
いくつかの今後のキャリアモデルを提案してみました。
それに必要な学習や経験をいくつか提案してみました。
ただし、それはあくまでヒント。
自分で決めて自分で歩んでいくしかないのですが、
わからなくなった時、どうしていいかわからなくなった時に市場の状況や
話をきいてほしくなった時にお会いできてよかったです。
後日お礼のメールをいただきましたが
まだ、彼女とは長いおつきあいになると思います。
こうじゃなきゃいやだ、こうしたい、あーしたい、こうなりたい
あれはいやだこれはいやだ。
いいじゃないですか。
市場は厳しいんだ、そんなこといっているから仕事がみつからないんだ。
と、いう方もいらっしゃるかと思います。
でも、いいじゃないですか。
それは自分の欲や自分のしたいことや、こうでいたいというイメージがあるということです。
本当にそうなりたい強い意志があって
こうなりたくない強い意志があるなら
それをかなえる努力をすればよいのです。
その努力する方法や道がみえないから、もがいているのであって
ゴールがみえなくてもこの道がゴールにきっとつながっているとおもえれば
一歩一歩すすんでいけるでしょう。
そんなことを感じさせてくれる女性です。
幸せはあちらからやってこない。
自分でつくるからこそ本当の幸せだと感じられるものだ
幸せは楽とは違うのだ。
応援しています。
転職かMBA取得留学か [日記]
転職か、ＭＢＡ取得留学か
知り合いの依頼で悩める３０歳男性のコンサルを行う。
学生時代に１年間の語学留学の経験者。TOEICは７００点を
１０年ほど前に取得
大学卒業後、日系企業で営業職、その後、外資系のメーカで
営業職を経験。
今後のキャリアに悩んでの相談でした。
MBA取得の為に海外へ思いきって留学するか。。
別の会社に転職するか。
聞けば現在の会社は上がつまっていて出世の見通しがない
日本法人の縮小により人が大量にきられている
海の向こうの指示にさからえない
ここでのキャリア形成に夢がもてない
社内での移動も難しいそうだ
現在の年収はインセンティブ込で１０００万（悪くない）
大手外資系メーカー
話を聞いてみると、なかなか「ホネ」のある人物
大手企業のひとつのコマとなって働くこと、将来への希望がみいだせなく
もがいている
やる気はあるがこれからのキャリアの積み方に悩んでいる
海外で働きたい。海外の案件ないですか？何の職種でもいいです。
そういった。
なぜ海外で働きたいの？
話をきいていくと、将来的に起業もしくはカントリーマネージャ（経営陣）としての
キャリアップを漠然とイメージしていることがわかる
そのためには海外にでるんだ！
海外の案件ないですか？
イメージしている１５年後の自分と、現在との自分の間に
積み重ねていくキャリアと階段、螺旋階段の何段かが抜けている
ように思う。
さらに話を続けていくと
イメージすることはとても大切。夢は描くところからはじまる。
それに、リスクを回避したい（それはわかるよ）
・MBAをとりに海外にいくのはどうだろうか？
・別の会社でいいから、将来的にTOPマネジメントになれるような
会社へ転職できないか？
という質問にかわる
ＭＢＡ、ＭＢＡとＭＢＡとればトップマネジメントになれるか？といえばそうではない。
ただ単なる憧れやイメージだけを先行した若者か？？
と、思ったがよく勉強していることが話の中からわかる
そして、迷っているがたぶん決めている
将来的にトップマネジメントになれるようになるには、MBAはあってよいものではあるが
ＭＢＡをもっているからといてトップマネジメントになれるわけではない
MBAをとってかえってきて営業職だけのキャリアでつける次のポジションは、戻ってきた時の日本の市場は。。
ＭＢＡは国内でもとれる。海外のMBAの価値ももちろんある
さらに話をしていくこと１時間
トップマネジメントになる為に、身につけておきたいこと、
ＭＢＡ留学を頭からは反対しない。
環境がゆるされるなら今のうちにいっておくのもありだと思う。
むこうへいって勉強だけじゃなくてしっかりと人脈もつくってきた方がよい。
身につけておきたいこと、営業職だけのキャリアではなく、広くセールス＆マーケティング、ＩＴ、オペレーションなどの統括別の部門のマネジメント実績経験、失敗も含め「螺旋階段」の輪をおおきくしながらのぼって
前向きに経験を生かして、さらにＭＢＡの知識と人脈もしっかりつけていこう。日本だけではなく広く活躍できる場をあたえられるチャンスをねらっていこう。
それをかなえられる環境を選択していこう
なんとなく、遠く漠然としていてその階段の先は登れるのか、つづいているのか、見えないかもしれないが
今みえない先も３段のぼればみえなかった10段目が、１０段のぼればみえなかった１５段目がみえる
決して諦めないこと
夢はあきらめないこと
のぼったひとにしかみれない景色がある
カウンセリングはつづいた
とにかく、悩み抜くことも大切だ
今考えられるだけのことをすべて考えて考え抜いた
結論をだすべきだ
結果的には頑張るのではなく、やるのではなく、「がんばりぬく」「やりぬく」事が大切。
ここで迷っている分かれ道はどちらの道に正解はなく、正解である道を自分でつくるものだと
思う。
さらにコンサルは続く
私の予想ではたぶん、彼はＭＢＡをとりに海外へいくだろう（本当は心にきめていると思う）
悩みぬいて旅立つ時がきたらこころよく送り出して日本からサポートしよう
一応、日本での再就職先も考えておこう（海外へいかない選択としても）
しかしながら、おそらくもう決めている。
その背中を押してほしいだけだろう。
そう思った。
まったくあさはかな甘い考え
そうは思わなかった
多くのトップマネジメントの方との話の中では賛否両論ではあるが
私は彼の熱いまなざしと情熱を彼が貫くのであれば、私はそれを応援する。
市場は厳しいが、生き残っていける人物。
そう感じたから。
そんな若者を応援したい。
知り合いの依頼で悩める３０歳男性のコンサルを行う。
学生時代に１年間の語学留学の経験者。TOEICは７００点を
１０年ほど前に取得
大学卒業後、日系企業で営業職、その後、外資系のメーカで
営業職を経験。
今後のキャリアに悩んでの相談でした。
MBA取得の為に海外へ思いきって留学するか。。
別の会社に転職するか。
聞けば現在の会社は上がつまっていて出世の見通しがない
日本法人の縮小により人が大量にきられている
海の向こうの指示にさからえない
ここでのキャリア形成に夢がもてない
社内での移動も難しいそうだ
現在の年収はインセンティブ込で１０００万（悪くない）
大手外資系メーカー
話を聞いてみると、なかなか「ホネ」のある人物
大手企業のひとつのコマとなって働くこと、将来への希望がみいだせなく
もがいている
やる気はあるがこれからのキャリアの積み方に悩んでいる
海外で働きたい。海外の案件ないですか？何の職種でもいいです。
そういった。
なぜ海外で働きたいの？
話をきいていくと、将来的に起業もしくはカントリーマネージャ（経営陣）としての
キャリアップを漠然とイメージしていることがわかる
そのためには海外にでるんだ！
海外の案件ないですか？
イメージしている１５年後の自分と、現在との自分の間に
積み重ねていくキャリアと階段、螺旋階段の何段かが抜けている
ように思う。
さらに話を続けていくと
イメージすることはとても大切。夢は描くところからはじまる。
それに、リスクを回避したい（それはわかるよ）
・MBAをとりに海外にいくのはどうだろうか？
・別の会社でいいから、将来的にTOPマネジメントになれるような
会社へ転職できないか？
という質問にかわる
ＭＢＡ、ＭＢＡとＭＢＡとればトップマネジメントになれるか？といえばそうではない。
ただ単なる憧れやイメージだけを先行した若者か？？
と、思ったがよく勉強していることが話の中からわかる
そして、迷っているがたぶん決めている
将来的にトップマネジメントになれるようになるには、MBAはあってよいものではあるが
ＭＢＡをもっているからといてトップマネジメントになれるわけではない
MBAをとってかえってきて営業職だけのキャリアでつける次のポジションは、戻ってきた時の日本の市場は。。
ＭＢＡは国内でもとれる。海外のMBAの価値ももちろんある
さらに話をしていくこと１時間
トップマネジメントになる為に、身につけておきたいこと、
ＭＢＡ留学を頭からは反対しない。
環境がゆるされるなら今のうちにいっておくのもありだと思う。
むこうへいって勉強だけじゃなくてしっかりと人脈もつくってきた方がよい。
身につけておきたいこと、営業職だけのキャリアではなく、広くセールス＆マーケティング、ＩＴ、オペレーションなどの統括別の部門のマネジメント実績経験、失敗も含め「螺旋階段」の輪をおおきくしながらのぼって
前向きに経験を生かして、さらにＭＢＡの知識と人脈もしっかりつけていこう。日本だけではなく広く活躍できる場をあたえられるチャンスをねらっていこう。
それをかなえられる環境を選択していこう
なんとなく、遠く漠然としていてその階段の先は登れるのか、つづいているのか、見えないかもしれないが
今みえない先も３段のぼればみえなかった10段目が、１０段のぼればみえなかった１５段目がみえる
決して諦めないこと
夢はあきらめないこと
のぼったひとにしかみれない景色がある
カウンセリングはつづいた
とにかく、悩み抜くことも大切だ
今考えられるだけのことをすべて考えて考え抜いた
結論をだすべきだ
結果的には頑張るのではなく、やるのではなく、「がんばりぬく」「やりぬく」事が大切。
ここで迷っている分かれ道はどちらの道に正解はなく、正解である道を自分でつくるものだと
思う。
さらにコンサルは続く
私の予想ではたぶん、彼はＭＢＡをとりに海外へいくだろう（本当は心にきめていると思う）
悩みぬいて旅立つ時がきたらこころよく送り出して日本からサポートしよう
一応、日本での再就職先も考えておこう（海外へいかない選択としても）
しかしながら、おそらくもう決めている。
その背中を押してほしいだけだろう。
そう思った。
まったくあさはかな甘い考え
そうは思わなかった
多くのトップマネジメントの方との話の中では賛否両論ではあるが
私は彼の熱いまなざしと情熱を彼が貫くのであれば、私はそれを応援する。
市場は厳しいが、生き残っていける人物。
そう感じたから。
そんな若者を応援したい。
今年もヘッドハント [日記]
あけましておめでとうございます。
今年のヘッドハント業界の空模様は？？？
私の「今年」を漢字一文字で・・・・あらわすと
「貫」
貫く・・・・
年始に決意した事や想いを、とにかく、貫いてみよう！
という事にしました。
今年は個人的にいろいろチャレンジしてみたい事を最後まで
やりぬいてみよう！と、思っております。
市場で「ひっぱりだこ」の人材というのは、上手なキャリアの積み方をしていますよね。
数社でうまくキャリアを積んで経験実力ともに、「大きな螺旋階段」のようにのぼっていくようだ。
苦労も自分の経験として精神的にも肉体的にもタフで前向きな人というのは
お会いしていて、とても気持ちが良く、学ぶ事も多い。
人材の動きは比較的一部、活発であるものの、人材のとり合いになったら、
そこにヘッドハンターとしての腕の見せどころがあるわけですから、
引き継き「商売繁盛」！！と、いきたいところですが、不安定な職業です（＾＾、、
そこに価値がなければこちらも商売にならないわけです・・・
今年出会う、一流と呼ばれる方々、素晴らし方々、またその予備軍の金の卵たちとの出会いを
楽しみに、そこで得たものを日記に落としていければなぁ、
一方で、社会で迷ってしまった第二新卒や若手人材のコンサルタントもやっている。
この若者たちが社会に羽ばたいていく姿を思い描きつつ日々のコンサルタント、研修を
こちらはビジネスとは別に行っている。
私の若かりし頃とは違い、今の若手は社会で場数（経験）を積ませてもらえるチャンスが少なく
２７、２８でもまだまだ新人のような子たちも多い。私にできることはわずかでも
やらなくてはならない。
この出会いも日記に落としていければいいなぁ、
商売繁盛祈願、明日は神田明神へいくぞ！
今年やると決めた事 「貫」
・人材とマーケティングを学ぶ学校へいくぞ！（途中で苦しくなってもやり遂げるぞ！）
・毎月本を読むぞ！月２冊以上目標！（少ない？）
・個人事業を立ち上げるぞ！（sohoオフィスを借りるぞ！）
・４キロ痩せるぞ！（早めに達成するぞーっ）
・人と人の出会いを大切にするぞ（人材業の心得！）
・遊ぶぞ！（楽しい企画で古い仲間、新し仲間と楽しい時間を共有するぞ！）
・家庭円満（これが一番難しかったりして・・汗っ）
どうぞ、よろしくお願いいたしますです。
今年のヘッドハント業界の空模様は？？？
私の「今年」を漢字一文字で・・・・あらわすと
「貫」
貫く・・・・
年始に決意した事や想いを、とにかく、貫いてみよう！
という事にしました。
今年は個人的にいろいろチャレンジしてみたい事を最後まで
やりぬいてみよう！と、思っております。
市場で「ひっぱりだこ」の人材というのは、上手なキャリアの積み方をしていますよね。
数社でうまくキャリアを積んで経験実力ともに、「大きな螺旋階段」のようにのぼっていくようだ。
苦労も自分の経験として精神的にも肉体的にもタフで前向きな人というのは
お会いしていて、とても気持ちが良く、学ぶ事も多い。
人材の動きは比較的一部、活発であるものの、人材のとり合いになったら、
そこにヘッドハンターとしての腕の見せどころがあるわけですから、
引き継き「商売繁盛」！！と、いきたいところですが、不安定な職業です（＾＾、、
そこに価値がなければこちらも商売にならないわけです・・・
今年出会う、一流と呼ばれる方々、素晴らし方々、またその予備軍の金の卵たちとの出会いを
楽しみに、そこで得たものを日記に落としていければなぁ、
一方で、社会で迷ってしまった第二新卒や若手人材のコンサルタントもやっている。
この若者たちが社会に羽ばたいていく姿を思い描きつつ日々のコンサルタント、研修を
こちらはビジネスとは別に行っている。
私の若かりし頃とは違い、今の若手は社会で場数（経験）を積ませてもらえるチャンスが少なく
２７、２８でもまだまだ新人のような子たちも多い。私にできることはわずかでも
やらなくてはならない。
この出会いも日記に落としていければいいなぁ、
商売繁盛祈願、明日は神田明神へいくぞ！
今年やると決めた事 「貫」
・人材とマーケティングを学ぶ学校へいくぞ！（途中で苦しくなってもやり遂げるぞ！）
・毎月本を読むぞ！月２冊以上目標！（少ない？）
・個人事業を立ち上げるぞ！（sohoオフィスを借りるぞ！）
・４キロ痩せるぞ！（早めに達成するぞーっ）
・人と人の出会いを大切にするぞ（人材業の心得！）
・遊ぶぞ！（楽しい企画で古い仲間、新し仲間と楽しい時間を共有するぞ！）
・家庭円満（これが一番難しかったりして・・汗っ）
どうぞ、よろしくお願いいたしますです。
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